合同期未满,中途能辞职?算违约吗?要付违约金?写辞职信一月后能结算所有工资吗?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)查看全部>
如果用人单位没有给你缴纳社保等,你辞职也是可以要求经济补偿金的,可以来电。查看全部>
我并未签劳动合同。我去找厂里的领导,他们说要等老板回来,才能决定。老板要过8天才回来。 该怎么办?
你好,单位存在违法行为,员工可以即时辞职,建议保留书面辞职的证据。查看全部>
1、单位是否有未交社保、强迫劳动等情形?如有,则可随时辞职。 2、如无上述情形,提前30天递交书面辞职报告。 3、可以拿相当于两个月的经济补偿金。其它相关费查看全部>
1、公司没有与你签订合同,在08年1月1日以前可以是事实劳动关系,但08年1月1日后,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳查看全部>
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