法律分析:公司破产清算员工是可以得到赔偿的,即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗查看全部>
你好!<br/><br/>企业破产是企业在资不抵债适时根据破产法的规定申请破产从而结束企业的经营,偿还债务的一种法律主行为!企业解散是企业因自身的原因或外部等的查看全部>
破产清算的企业员工是有补偿。因为根据我国相关法律规定,在清偿破产费用和公益债务后,就要对企业员工的工资保险以及违法解除劳动合同费用进行补偿。查看全部>
公司解散清算与破产清算的区别: 1、解散清算的原因包括营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散等等。而破产清算的原因是因公司资不抵债,不能清偿到查看全部>
企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此,劳动者与企业查看全部>
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