双倍工资仲裁,劳务仲裁的双倍工资是怎么算的,还是当月的工资乘于2来补偿
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双倍工资仲裁,但是工资拖欠最后一个月薪资,我可以申请仲裁双倍工资吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务查看全部>
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。查看全部>
如果你没有辞职、没有协商同意解除、没有被辞退,劳动关系还存在。至于公司解除劳动关系是否要支付经济补偿金,看辞退理由以及理由是否合法成立。查看全部>
员工主动离职没有补偿,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。查看全部>
你好,可以证明劳务关系查看全部>
你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。查看全部>
可以申请仲裁维权,如需帮助,请联系我。查看全部>
没有过时效,可以支持十一个月的工资,没有交社保还可以到当地的监察大队投诉! 如果还有什么问题电话或当面咨询!查看全部>
你好,公司出具的劳动备案合同的日期是关键点,如果是10年9月份的,之前的未签订合同期间部分(扣除一个月必要准备时间)仍是要支付二倍工资差额的。查看全部>
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