你好,向单位所在地劳动仲裁部门申请。查看全部>
按单位的制度处理查看全部>
书写仲裁申请书,提出自己的仲裁请求、事实与理由,并提供证明存在劳动关系及事关仲裁请求等方面的证据。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。查看全部>
你好,你可以申请劳动仲裁索要未签订劳动合同的双倍工资,以及补交社保。欢迎联系,详细咨询,优惠代理。查看全部>
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。查看全部>
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。 劳动仲裁要提交申请书及相查看全部>
这个需要根据你的劳动关系纠纷准备劳动仲裁申请书,在管辖的劳动仲裁委员会提出申请。 如有疑问,随时来电。查看全部>
按照正常途径辞职,到规定时间你就可以自行不去上班了,如果单位拖欠工资或者克扣工资,你可以申请劳动仲裁。查看全部>
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁查看全部>
最好找专业的律师,一般来说在劳动争议之日起六十天内,可以去你工作所在地的劳动仲裁机构申请仲裁,需提供你个人与公司劳动关系证明情况:劳动合同,工资条,上班考勤记录查看全部>
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