工伤死亡找劳动局赔偿
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劳动死亡赔偿法律快车2021-02-19 20:41:171人阅读
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范修奎律师解答
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2位律师回复
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陈甄律师解答
先看你哥与煤矿是劳动关系还是劳务关系，如果签订了劳动合同为劳动合同，按工伤处理，适用工伤保险条例。如果仅仅是临时的劳务关系，则按雇佣关系处理，适用人身损害赔偿的法律，具体赔偿项目有医疗费、死亡赔偿金、丧葬费等，具体赔偿数额应根据死者的实际发生费用及其户籍等确定，死者家属如与煤矿负责人协商不好，可向该地法院提起起诉，建议聘请律师介入，如果家庭确实困难，可申请法律援助。可与我取得联系：
等5位律师回复
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