劳动者死亡赔偿纠纷
法律快车网"劳动者死亡赔偿纠纷"专题为您整理关于"劳动者死亡赔偿纠纷"相关咨询和优质答案。点击立即咨询即可免费发布咨询，届时会有专业律师为您解答。
劳动死亡赔偿法律快车2021-02-19 20:35:191人阅读
-
王凤玲律师解答
你好，如果是因公死亡： 根据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; 一次性工亡补助金为上年度城镇居民人均纯收入的20倍，17811x20年为356220元。 如果属于非因公死亡，职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）; 供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资，已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。 如果需要法律帮助可电话联系我， 滨州律师王凤玲回复。
等5位律师回复
粤公网安备 44010602002222号