劳动派遣工伤死亡怎样赔偿
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劳动死亡赔偿法律快车2021-02-19 20:35:191人阅读
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李金山律师解答
你好，需要根据具体情况核算过的，工亡赔偿包括:工亡补助金、供养亲属的抚恤金、丧葬补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如有疑问，可以预约律师当面详细咨询！
等5位律师回复
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洪侠律师解答
按照工伤保险条例的规定的赔偿标准是：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 如果没有劳动合同，没进行工伤鉴定，应走人身损害程序。
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徐学春律师解答
如果不是因为工作原因导致，则一般按人身损害赔偿来处理。。。。。 除有可能承担刑事责任外，还要承担民事赔偿责任。。。。。 赔偿标准有死赔金我、丧葬费、医疗费、误工、护理、交通等费用。。。
等6位律师回复
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