您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工查看全部>
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费查看全部>
申请认定工伤,并作劳动能力鉴定。根据伤残等级享受工伤待遇。赔偿事宜,可以与单位协商,协商不成,申请仲裁。查看全部>
工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后查看全部>
准备证据,先申请认定工伤,再鉴定后赔偿查看全部>
你属于工伤,单位应当支付一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金,医药补助金等,后续费用需要医院出具相关证明,住院及休息期可以要求单位支付停工留薪待遇,护理费等查看全部>
委托律师代为申请工伤认定,享受工伤待遇。查看全部>
先申请工伤认定,一般治疗好了再鉴定,根据鉴定结果等确定赔偿。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。查看全部>
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿 赔偿计算 1 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费 2查看全部>
你好,应该1年内申请工伤认定,然后劳动能力等级鉴定看等级,然后计算各项赔偿。查看全部>
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