不能单独签订试用期协议,单独签订试用期协议,没有效力,《劳动合同法》第二十九条规定:试用期包含在劳动合同期限内查看全部>
重新签订劳动合同不得约定试用期。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核的期限,不管是变更劳动合同,还查看全部>
签了协议不入职也是可以的,因为劳动关系的正式建立不是从签协议的那一刻就已经确定了,是从劳动者本人到用人单位上班的那一天才开始建立查看全部>
你好,要看合同如何约定以及是否生效。查看全部>
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同查看全部>
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