员工辞退赔偿表
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员工辞退赔偿法律快车2021-01-21 15:35:501人阅读
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李雪波律师解答
单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。是否有其他项目,要结合案情分析。建议在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如何操作。
等6位律师回复
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曹憬律师解答
1、公司解除你的理由不充分,你有权要求公司继续履行劳动关系,并签订书面劳动合同及支付未签订劳动合同的双倍工资。 2、如果解除劳动关系,你有权要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资及违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
等9位律师回复