1、用人单位不签劳动合同是违反劳动法律法规的违法行为; 2、打工者可向劳动部门投诉查看全部>
单位不签劳动合同的,需要承担以下后果,如果超过一个月未签的,则劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位补签。并且单位需要给劳动者双倍工资,但最多不超查看全部>
未签劳动合同的后果,签订劳动合同了,然后自离了要承担什么后果吗
根据劳动法,劳动者可以自由离职查看全部>
1、用人单位不签劳动合同是违反劳动法律法规的违法行为; 2、打工者可向劳动部门投诉查看全部>
自入职一个月后员工可以要求双倍工资差赔偿(最多11个月)查看全部>
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