你好,这要根据劳动合同的具体情形来认定查看全部>
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合查看全部>
没盖章的劳动合同,但是有双方签名的,可以有效;如果没有双方签字或者盖章的,合同无效。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用查看全部>
劳务派遣中可以根据劳动合同来认定劳动合同关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣查看全部>
你好,建议去人社局申请工伤认定查看全部>
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