员工车祸公司怎么赔偿
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车祸赔偿怎么法律快车2021-01-13 12:15:491人阅读
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刘冠中律师解答
您好。如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
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包亚明律师解答
你好 赔偿项目和范围包括医疗费用 护理费用 误工费用 营养费用 住院伙食补贴 交通费用 等病情稳定了 做司法鉴定 如果构成伤残 还可以主张伤残赔偿金 精神抚慰金 鉴定费用. 交警责任事故认定书 来确定保险公司和对方承担的不同责任. 可以详询
等6位律师回复
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