那得支付员工不低于当地的最低工资。查看全部>
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应查看全部>
放假没事做怎么办,如果厂里没事做又不放假,人来了没事做打旷工怎么办
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱查看全部>
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应查看全部>
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
遗弃儿童是否构成遗弃罪?这取决于行为人的扶养义务、能力,遗弃行为的恶劣程度及主观动机。根据我国《刑法》,犯遗弃罪者将面临5年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
包工头欠债不还的处理办法有协商处理、向人民法院申请支付令、向法院提起民事诉讼等。包工头欠债不还会的后果有信用记录受损、在业界声誉受损、资产被查封或拍卖等。
本文详细解读了交通事故中责任认定赔偿比例的法律依据,包括《道路交通安全法》的相关规定及实际司法实践中的操作。同时,还介绍了赔偿比例的确定原则、责任认定的期限及流