你好,劳务合同不是劳动关系,不适用劳动法规,从事雇佣活动中受伤的,不能申请工伤认定。但是,如果满足以下三个条件的,劳动关系成立,则可以申请工伤认定。具体条件: 查看全部>
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个查看全部>
可以 程序性问题 免费回复。你查看全部>
《中华人民共和国社会保险法全文》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补查看全部>
您好,工伤赔偿方面律师可以协助您的。建议您直接来-电沟通免-费咨询,我可以针对性的解答您的问题,希望能够最大程度的保护你的合法权益。查看全部>
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