人事争议的规定是《人事争议处理规定》。《人事争议处理规定》第三条,人事争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向主管部门申请调解,其中军队聘查看全部>
填写劳动争议申诉书应当注意的以下问题: 1、填写劳动争议仲裁申诉书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解; 2、必须注意劳动争议仲裁时效的规定; 3、当事人查看全部>
法律分析:交通设施为保障车辆和行人的安全起着重要作用,如果损坏容易发生二次事故。若驾车时撞毁交通设施,应当留在现场,并第一时间报警,保护现场,等待警方处理。如撞查看全部>
人事争议的规定是《人事争议处理规定》。《人事争议处理规定》第三条,人事争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向主管部门申请调解,其中军队聘查看全部>
人事争议的规定是《人事争议处理规定》。《人事争议处理规定》第三条,人事争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向主管部门申请调解,其中军队聘查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
人事争议处理规定第一章总则第一条为公正及时地处理人事争议,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规,制
股权转让的标的是股权,其旁又有诸多类似概念需要甄别。首先,明确股权内涵与外延决定了裁判者纠纷解决的先验判断,其次通过对股权的层次化解构,来确定股权纠纷审理范围。
借钱不还起诉后可以在义务人拒绝履行的两年时间内申请强制执行。借钱不还起诉后申请强制执行需要的资料包括申请人的身份证明、强制执行申请书、已经生效的法律文书等。
交通事故后一方住院,调解时机如何把握?本文详细解读了交通事故调解的相关规定,包括调解时间、参与人员及终止条件。掌握这些知识,有助于您更好地维护自身权益。
可以申请认定无民事行为能力人的人有近亲属、其他利害关系人、居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会等。申请认定无民事行为能力人的流程是法院提出书面申请