按照《劳动合同法》规定,符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的,终止劳动合同需要提前通知,其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,用人查看全部>
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。查看全部>
您好,单方解除的情形很多,您签订的是哪方面的合同呢查看全部>
公司单方面解除劳动合同,应该按照如下处理: 一、劳动合同没有到期就单方面解除劳动合同,这就违约了,需要按照双方签订的劳动合同中违约的相关条款承担违约责任,支查看全部>
你好,单方面解除合同是涉及到违约的,建议谨慎处理。你这边是什么原因打算单方面解除合同呢查看全部>
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