用工单位与派遣单位解除劳务派遣合同,用工单位就以解除劳务派遣合同为由,用工单位就解除了和劳动者的关系合法吗?
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上查看全部>
劳务派遣企业派遣员工到用工单位十几年用工单位解除用工,那补偿金能否是用工单位给付
您好,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。查看全部>
你现在有什么问题和诉求需要解决的查看全部>
现在劳务公司和用工单位解除了用工关系。派遣公司把我们辞了这个有赔偿吗
一、劳务派遣员工被辞退有赔偿吗 1、劳务派遣员工被用人单位辞退是否有赔偿需视情况而定: (1)劳务派遣员工与一般劳动者一样,拥有同等权利,如果劳动者没有过错被用查看全部>
劳务派遣和用人单位,劳务派遣劳动合同还没到期,劳务派遣公司和用工单位单方终止解除被派遣的劳动者,应对劳动者什么标准经济补偿?
您好,按工作年限支付经济补偿金查看全部>
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