协议书的有效期限由双方协定，法律没有明确的规定。一般合同的起止时间由当事人在协议书中自行约定。只要合同是依法订立的，当事人约定的协议书的有效期是有效的。查看全部>
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内查看全部>
法律分析：多久签长期合同需要按实际情况判断，具体如下： 1、合同最长期限是多少年，要看是什么合同； 2、大部分合同的有效期都合同的当事人约定。但有些合同的有效期查看全部>
法律分析：三方协议的有效期限是三年。 如果原协议具备劳动合同的基本条款，比如约定了明确的报酬、期限、工作性质，那么应当视为劳动合同，只要之后未有新的合同取代或变查看全部>
协议书有效期是多少年，一般由双方进行约定，并且在协议书中进行载明，如果没有约定的，一般不超过二十年。再有就是不同的协议内容是不一样的。也可以通过公证双方到公证处查看全部>
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
申请农村建设用地批准书需满足多项条件，包括符合土地利用总体规划、城市规划等。申请人需准备齐全的申请材料，并通过规定的审批流程。本文将详细介绍申请流程、条件及注意
农村拆迁时能否户口分开？答案是可以，但关键在于是否满足农村分户的条件。本文将详细解析农村分户的条件，包括年龄、婚姻状况、宅基地使用情况等，并探讨特殊情况下如何申
生育津贴和产假工资都是为女职工在产假期间提供保障，但它们二者只能选择其一。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发。
