<p> 无限期合同一般指的是无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》第十四条第二款规定了除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的情形,具体查看全部>
工伤赔偿包括: (一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。 (二)住查看全部>
你好!就是不劳动关系,还是需要看合同内容查看全部>
两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等),是建立民事法律查看全部>
您好,就是之前的劳动合同到期了,续签的话就可以继续维持劳动关系。希望我的回答能够帮到您。查看全部>
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