签订无限期劳动合同被辞退
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无限期劳动合同法律快车2020-11-26 08:45:271人阅读
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王志萍律师解答
您好，如果公司以患病为由解除劳动合同的，应该依照劳动合同法的规定支付经济补偿。按照工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计，不满六个月的支付半个月工资。
2位律师回复
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王垒垒律师解答
是否规定了试用期，如果规定了，看你是否违法适用期的规定，这样你无法获得赔偿；如果没有规定适用期，你可以要求赔偿和保险费，保险很难得到支持。没有书面，如果额外支付一个月工资也是可以解除劳动合同的。
3位律师回复
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