经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。查看全部>
解除、终止劳动合同所需的材料:发给对方的通知书或者辞职报告;解除或终止劳动合同的证明;如果双方是协商一致解约的,还要有解除劳动合同的协议书等材料。查看全部>
和单位解除劳动合同,在单位工作十六年,单位解除劳动合同有什么规定吗
若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准;若公司有违法原因,您被迫提出离职或查看全部>
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。查看全部>
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。查看全部>
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