工伤认定标准是怎样的:首先,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从查看全部>
已经享受退休待遇了吗?如果没有享受,还有可能认定工伤的。如果已经退休了,就只能从雇员受损的角度进行诉讼解决了。查看全部>
工伤认定十级伤残用人身保险伤残认定标准不给认定,两个标准一样吗?
首先先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。十级工伤所得的赔偿: 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费; 2、一查看全部>
根据法律认定工伤认定标准主要考虑以下几个方面:首先职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳查看全部>
你好!工伤认定需要提供劳动关系的证明,如果没有此项证明就需要申请劳动仲裁来确认劳动关系。病历可向医院去调取。查看全部>
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的;(2)工作时间发生在工作场所内,从事
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