您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。查看全部>
建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请查看全部>
工伤认定的情形、时间期限、材料: 1.怎么才能被认定为工伤? A、下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害查看全部>
关于工伤类業件,涉及工伤保险条例、实施细则等法律,如果是在工地上做工,相应的主体应当承担工伤保险赔偿责任,具体根据伤情、工资、年龄等因素综合判断。峰岸所黄老师为查看全部>
如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤查看全部>
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