工亡的认定标准如下: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤; 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡; 3、工伤或查看全部>
你好,你把情况详细说下。 查看全部>
可以申请的,但死者家属需要在法定时限内申请及死亡原因系所谓过劳查看全部>
工伤死亡需要认定吗,被摩托车冲击死亡,这种情况能认定为工伤吗
如果是上班时间上班地点因为工作受到伤害可以认定为工伤,希望对你有所帮助。查看全部>
要看公司是否有买工伤保险,没有买的话公司一般不会主动申请工伤的,你可以让你叔叔的直系亲属自己去劳动局申请工伤鉴定查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
近年来,随着依法治国、依法治企的不断发展,企业与员工的法律意识不断加强。作为用人单位的企业,员工工伤事件时有发生,对于如何申请工伤认定以及确定工伤赔偿标准,是摆
根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工
在实践中,员工需要缴纳的五险一金其中就包括工伤保险。在发生工伤事故后,员工首先要搜集相关的证据,进行工伤认定程序,如果认定为是工伤的即可向保险公司提出理赔,那么
在我国,如果职工是在工作过程中死亡的话,那么其是不需要进行工伤鉴定的,只要认定属于工伤导致的死亡就可以了,也就是说是没有工伤死亡鉴定标准的。下面为你整理了工伤死
开车门导致的交通事故谁负责?文章详细解析了不同情境下的责任归属,包括违规停车、司机未尽提醒义务、乘客强行开门等情况。同时,还提供了避免此类事故的温馨提示。
没签合同工作十天辞职有工资吗?劳动者实际提供了劳动,即使未签合同也有权获得工资。辞职需提前通知,否则可能违法。未签合同终止需支付经济补偿金,单位故意拖延不订立劳
驾驶证罚款不交后果严重!滞纳金、扣证、扣车、无法办理换证等后果接踵而至。逾期未交处罚有法律依据,每日加处罚款、注销驾照等惩罚措施。了解缴纳罚款流程及方式,避免更
没签合同但对方接受了你的设计却拒绝支付设计费?别担心,你仍有权起诉追讨费用。只需提供充分的证据,如设计方案、修改记录、沟通记录等,即可证明对方接受设计。