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工伤认定时

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咨询内容:
1.单位支付了员工工伤休息期间的工资,事故方另外赔偿了员工的误工损失费,单位是否可以要求员工退回由单位支付的工资? 2.端佯能否以工伤鉴定的结果要求肇事方支付员工的伤残补助金?
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你好! 这就是交通事故的伤残等级与工伤伤残等级不一的恶果。 按照我省工伤保险实施办法,赔偿就高不就低,但不能“双赔”   第三十九条 由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤,或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤,或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的,应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的,根据用人单位是否参加工伤保险,由经办机构或所在单位补足差额部分。 所以,单位可以要求员工退回由单位支付的工资。 但是,交通事故的伤残等级与工伤伤残等级不一,交通事故没有伤残等级,肇事方依法不赔伤残补偿助金。...更多回复>>

2、工伤鉴定时间

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咨询内容:
我2011年7月1日上班路上发生意外,由于不懂,至今未申报工伤,现报是否过期
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...更多回复>>
咨询内容:
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在认定工伤的过程中,如对劳动关系有争议的情况下,才进行劳动关系的认定。相反则不用。如有疑问请电话咨询。更多回复>>
咨询内容:
工伤认定时上交了医院诊断书原件,伤残鉴定是否要再开具诊断书?
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一般情况下不需要,有的话最好更多回复>>
咨询内容:
合同期内受工伤(当时合同快到期了),工伤认定和伤残鉴定时,合同已经到期了,这样影响伤残赔偿吗?
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肯定会影响,赔偿也不一样更多回复>>