劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,且在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面我们来看看劳动仲裁查看全部>
可以直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请,只要撤回申请就可以了。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉之后又申请撤诉的,该劳动仲裁裁决生效查看全部>
只要不侵害他人合法权益、不违反法律禁止性规定,就可以作为有效证据使用。但录音内容涉及的仅仅是双方劳动合同是否签订过,这不属于被录音者的隐私,但如果涉及被录音者家查看全部>
劳动仲裁的程序:劳动仲裁的程序第一步:当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请查看全部>
劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日查看全部>
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