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新劳动法病假工资怎么算

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我想问律师,我因为身体不舒服,向公司请了一个星期的病假,请病假工资怎么算?谢谢。
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请病假工资的计算方法: 按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资 80%; 已满6年不满8年者,为本人工资90%; 已满8年及8 年以上者,为本人工资100%。 病假期间工资计算基准:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。...更多回复>>
咨询内容:
深圳劳动法日均工资怎么算?
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您好,公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。\r\n有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:\r\n  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;\r\n  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;\r\n(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。...更多回复>>
咨询内容:
在早上上班快到单位了,被私家车碰到,股骨头粉末性骨折了,可以到单位申请工伤吗?
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如果你本人没有责任或是次要责任,可以要求单位申请工伤。更多回复>>
咨询内容:
员工病假工资是怎么算的
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病假工资看公司规章的规定,但是不得低于最低工资标准的80%更多回复>>
咨询内容:
我在本厂工作8年6个月因为生病请病假6个月零7天,现在回去上班并要求单位支付给我病假期间的工资,请问劳动法病假工资规定是怎样的?
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