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杭州 劳动法 病假工资怎么算

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咨询内容:
员工请长病假工资怎么扣
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您好,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。更多回复>>
咨询内容:
我是一名十年以上的员工.由于患股骨头坏死.长病假到了规定期限单位要我上班我已上了一个月请问如果再次病假.单位可否与我解除劳动合同
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如有医院的病假证明可以请假,但因病无法胜任工作,单位也可以解除合同。更多回复>>
咨询内容:
我工作了4年,今年因病请假公司只按照我工资的百分之五十算,这合理吗
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看劳动合同的约定及公司规章制度内容,不低于当地最低工资标准80%即可更多回复>>
咨询内容:
我出车祸 请病假50天 学校发的福利一分没有 财政发的每月还要扣我近800元 .我已经工作了21年 请问国家有规定要扣那些项目么 扣的比例是多少
推荐答案:
单位扣工资,可以要求单位出示病假扣工资的法律或政策依据。更多回复>>
咨询内容:
劳动法中对于连续病休在三个月以上,工龄在20年以上的,工资如何发放?
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要看案件具体情况判断。更多回复>>