应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元);应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。个人所得税是以自然人取得的各类应税所得为征税对象而征查看全部>
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。查看全部>
是因为什么原因导致的呢?如果是工作中受伤导致的可以申请工伤认定,如果是交通事故导致的可以按你的实际误工损失计算误工费查看全部>
根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,公司倒闭员工赔偿金的计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一查看全部>
发月的工资怎么算,工资应该怎么算?有31号的那个月又怎么算?
<p> 26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 </p> <p> 查看全部>
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