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10月8日入职的员工工资怎么算

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我是今年10月6号进公司有7天的试用期,还没有转正,13号入职的26号离职这样能领到工资吗?还有入职算签订劳动合同吗
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可以领到工资,入职不算签订劳动合同,但是属于已经建立了劳动关系。更多回复>>
咨询内容:
你好老师如果员工患了重病可以解除劳动合同吗
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这要看是否超出医疗期,详情可来电或来所咨询更多回复>>
咨询内容:
你好,在一家小公司入职,入职表上写的假身份号。没有交身份证复印件,公司没有五险一金,发的现金工资。但公司告知查询我的身份证号是假的,请问这个公司正规吗,他是怎么查询到我的身份证号信息的呢
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这个公司是否正规,需要到工伤部门查询。更多回复>>
咨询内容:
刚入职的新员工第一天就没上班,一般用人单位公司会怎么处理
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您好,依据双方之间协议约定办理。更多回复>>
咨询内容:
我打暑假工,被收入职费,然后我没有去上班,直接说离职,找他退回入职费,他说我签的合同里面有因私人原因离职,不得退回入职费。我想拿回入职费,怎么办
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