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1月2日入职的员工工资怎么算

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入职三个月,现在老板还未开工资,我是做室内设计的,而且入职的时候也没有和公司签订劳务合同。现在不打算跟他干了,老板不给我结清工资怎么办,证据的话目前有几个家装合同是我和业主签订的,设计师一栏写的是我名
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。更多回复>>
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柜台撤店,我是2019.7.22入职,今年的8.16号要撤店,也没有提前通知,突然就说要撤,公司只给半个月的底薪合理吗?我应该怎么要求补偿?
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。更多回复>>
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公司说好试岗给工资的,结果提出不干的时候却又说试岗工资要入职才有,怎么办
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试岗工资要入职才有更多回复>>
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我们在火锅店干了两个半月服务员公司入职没有给我签入职合同,1月份临时有事情请假了本来应该发12月一整月工资老板却给我发的半月沟通结果说扣半月工资怎么处理这个事情
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公司在我上班的前半年没有给我缴纳5险我可以告他吗?还有入职没有叫我交体检报告,然后一年以后体检有问题怎么算
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