工资 劳动案例 工伤赔偿 工伤待遇 人事争议 劳动法动态 员工手册 用人单位
我的位置:法律咨询专题 > 劳动法 > 员工工资怎么算

公司经营不善倒闭员工工资怎么算

法律快车网"公司经营不善倒闭员工工资怎么算"专题为您整理关于"公司经营不善倒闭员工工资怎么算"相关咨询和优质答案。免费法律咨询热线:400-801-5398,届时会有专业律师为您解答。

精选咨询

我要提问
咨询内容:
公司倒闭如何赔偿员工
推荐答案:
如果用人单位依照企业破产法规定进行重整或者是吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,依法裁减人员,工作一年支付一个月经济补偿金更多回复>>
咨询内容:
公司拖欠员工工资,但是也没签订劳动合同,该怎么办
推荐答案:
首先这个肯定是有维权途径的啊,可以这个协商处理,如果确实协商去这个公司不主动的,这个履行支付工资的这个义务,那么劳动者是可以申请劳动仲裁。更多回复>>
咨询内容:
公司拖欠员工工资,这个应该怎么处理
推荐答案:
你好,可以申请劳动仲裁。更多回复>>
咨询内容:
我们公司倒闭了,但过去两个多月了,我们工资还没有发,我们应该怎样去维护自己的合法权益呢
推荐答案:
你好,可以到劳动局投诉。更多回复>>
咨询内容:
公厂破产员工工资怎么算法
推荐答案:
按照平时工资的方式计算更多回复>>