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由班组长降为员工工资怎么算

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咨询内容:
我一个亲戚今年52岁单身(男)。上班期间从1.8米高的地方掉下来,摔坏了脚踝骨去医院住了25天院(开刀打了十几颗钢钉),住院期间费用是由公司出的。公司说有合同有意外保险请问赔偿款怎么算?
推荐答案:
属于工伤,用人单位应当给予工伤赔偿,而不是意外保险的赔偿,赔偿包括停工留薪期工资,护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金,可以委托律师代理,详细咨询可以来电。更多回复>>
咨询内容:
离婚协议上写次女由男方抚养没有写监护权归男方那抚养权算是男方的吗?长女已成年只写了由男方支付抚养费用未注明抚养人请问怎么算呢?
推荐答案:
抚养费一般是在离婚协议或判决中,由不直接抚养子女的一方支付给子女的抚养费用。抚养费一般根据抚养义务人收入的多少确定。一般抚养一个子女的,需要负担月收入20%~30%的抚养费。更多回复>>
咨询内容:
男方没有存款,女方出国3年回来有存款,现在女方要求离婚,请问这个钱算不算夫妻共同财产,男方能分到这个钱吗?小孩由男方扶养,扶养费怎么算,
推荐答案:
你好,属于夫妻共同财产,抚养费一般按照工资的百分之二十到百分之三十更多回复>>
咨询内容:
公司放长假,员工工资怎么算
推荐答案:
如果还有协商余地,可以考虑协商解决,仍旧需要支付更多回复>>
咨询内容:
请问,疫情期间,不同情况员工工资应该怎么算?谢谢一:企业已经在停工一个月内复工,隔离满14天的员工工资,是不是正常发放?二:企业已经在停工一个月内复工,但是部分员工还未隔离满14天,这部分员工工资应该怎么算?我们公司是2月24号复工,部分人已经达到隔离满14天标准,但是部分人还达不到,不知道怎么解决。谢谢解答,很困扰
推荐答案:
您好,这个一般可以申请劳动仲裁更多回复>>