公司在重整期间,依法也会发放工资。查看全部>
如果是员工不愿意继续劳动关系,可以依法辞职。如果有纠纷可以依法劳动仲裁。查看全部>
公司破产清算,对于老员工应当支付工资以及社保费用。同时依据《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条第一款、第二款规定,经济补偿按查看全部>
可以采取下列方法来计算公司破产员工工资:一般按照应付工资计算即可。且公司破产的,还应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个查看全部>
你好!首先,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。最后,即使企业破查看全部>
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