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员工工资在有保底工资怎么算

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咨询内容:
您好,我想咨询一个问题有那位能帮帮忙,我也是农村出来的孩子。也不懂法律。我老板欠我工资一直不想给,还找各种理由不让我上班,我现在就想要回工资,老板现在也不出面还老关机,有哪位好哥哥姐姐帮个忙吧
推荐答案:
没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“李四经理,我张三在海达公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去...更多回复>>
咨询内容:
工资资金周转不过拖员工工资怎么办
推荐答案:
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。更多回复>>
咨询内容:
我厂给我保底1500元一个月,我做的产品1100元,那 他是不是要给我1500元,那别人做的产品800元,是否也要给1500元
推荐答案:
保底工资是基本工资的意思,可以按照你的理解更多回复>>
咨询内容:
服装厂几台工不开工资怎么办保底不承认
推荐答案:
在律师的指导下投诉或者通过其他途径解决。更多回复>>
咨询内容:
不发工资一直拖员工工资怎么办
推荐答案:
您好,申请劳动仲裁更多回复>>