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单位放假不给员工工资怎么算

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工作2年,一直未给补交社保金,2012年2月写书面申请,要求补交,单位办公室同意3月份给上社保金。可是我想要把之前2年的补回来,用什么办法?跟领导说过,上级领导说因为本人没写申请的错,所以不给补交。我该怎么办
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单从法律角度来讲,单位给你补缴是单位的义务,如果单位不履行法定义务,你完全可以向劳动监察大队投诉,并且你可以以单位不缴纳保险为由解除劳动合同,并有权要求单位给予经济补偿。但如果你想继续在单位工作下去,投诉单位可能会对你的工作造成一定的影响。更多回复>>
咨询内容:
我想问下,老板压员工工资,辞工不给钱,怎么办?
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。更多回复>>
咨询内容:
怎么起诉不给自己钱的单位
推荐答案:
可向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付工资。更多回复>>
咨询内容:
厂里现在淡季就放长假1-2月,又没有工资发
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可以申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁更多回复>>
咨询内容:
唐山因没订单放假工资怎么算
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应当发放生活费更多回复>>