工资 劳动案例 工伤赔偿 工伤待遇 人事争议 劳动法动态 员工手册 用人单位
我的位置:法律咨询专题 > 劳动法 > 员工工资怎么算

企业拖欠员工工资怎么算

法律快车网"企业拖欠员工工资怎么算"专题为您整理关于"企业拖欠员工工资怎么算"相关咨询和优质答案。免费法律咨询热线:400-801-5398,届时会有专业律师为您解答。

精选咨询

我要提问
咨询内容:
安徽合肥昌盛源科技电子有限公司拖欠员工工资不给怎么办
推荐答案:
您好,可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁维权。更多回复>>
咨询内容:
老板拖欠全公司员工工资,该怎么办
推荐答案:
你好,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。更多回复>>
咨询内容:
如果是私人企业老板因个人原因,携款逃跑拖欠多名员工工资。起诉的话费用怎么计算
推荐答案:
可以到法院起诉,诉讼费可以申请减免或者缓交。更多回复>>
咨询内容:
公司老板拖欠实习生工资,实习协议工资与招聘启事工资不符合,要求后实习协议修改成招聘启事工资。
推荐答案:
您好,向劳动监察部门投诉更多回复>>
咨询内容:
请问拖欠一年了该怎么算
推荐答案:
更多回复>>