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私企丧假工资怎么算

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咨询内容:
我所在的工厂没有任何手术和合同什么的。我工伤到膝盖上皮肤残缺,治疗了一个多月没好!现在家里父母重病,需我回去。我能和老板协商要多少误工费等等?误工费什么计算?厂领导说30元一天,对此,法律法规有什么规定吗?伤也没好,我能要求要下个月的误工费吗?谢谢!
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建议先行申请工伤认定,工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(工厂如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。...更多回复>>
咨询内容:
本人工资5000到7000左右。左手中段骨折,可以鉴定损伤级别吗,应得什么赔偿。
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工伤医疗期内按原工资待遇照发,建议你先向劳动局申请工伤认定,然后评残,根据伤残等级和本人工资计算赔偿,协商无效就申请劳动仲裁,如果对程序不熟悉,建议委托律师代理。 如需帮助请电话联系,佛山史律师更多回复>>
咨询内容:
平时或者休息日加班工资怎么算。
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你好,超过法律规定的工作时间,仍为加班。更多回复>>
咨询内容:
工伤工资是怎么算的?
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在工伤期内,工资福利待遇不变。更多回复>>
咨询内容:
在国企做了十三年,单位要求解除工作怎么算工资
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