上班3天被公司辞退还不发工资怎么办

相关知识推荐

• 不交物业费被起诉后果

  拖欠物业费会面临法律诉讼和强制执行的后果，物业服务公司需采取一系列措施保障物业费及时到位，并打击拒缴费的老赖业主。了解这些，让你远离法律纠纷。

  #物业管理费

  0 人浏览
• 个人借款不还的起诉流程

  个人借款不还的起诉流程是原告需要准备相关的起诉材料，接着需要到人民法院提交起诉请求，然后等待法院审核是否满足立案要求等。个人借款不还起诉后，如果法院选择普通程序

  #个人讨债

  0 人浏览
• 工地拖欠工资没有欠条怎么办

  工地拖欠工资没有欠条的处理方法是劳动者可以到劳动监察部门反映情况；劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁等。工地拖欠工资没有欠条需要收集的证据资料包括工资条、考勤记录、

  #工程拖欠

  0 人浏览
• 我过年上班，3倍工资，是算基本工资一起吗
  三倍工资问题，具体操作如下：1.确认基本工资：首先明确劳动者的基本工资标准。2.计算三倍工资：将基本工资乘以3，得到应支付的三倍工资总额。注意，这里的三倍工资是

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 交通事故多长时间强制结案

  交通事故处理流程有哪些重要环节？本文详细解读了交通事故强制结案时间、认定书制作及损害赔偿调解等规定，助你快速了解事故处理要点。

  #交通事故诉讼

  0 人浏览
• 公司老板拖欠了工资。我们拿了些东西，这是违法的吗？
  被拖欠工资有三个办法快速解决1、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁向当地劳动争议仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 欠多少物业费可以起诉

  想了解欠多少物业费可以起诉？业主物业费交付义务有哪些？欠费如何维权？本文详细解答，物业费拖欠多久可起诉无明确规定，一般物业公司会在数月未支付后起诉。

  #物业管理费

  0 人浏览
• 在美发店工作了9天的学徒，现在不给我工资怎么办？
  不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动法第36条有何规定

  本文详细解读了《劳动合同法》第36条关于协商解除劳动合同的规定，并分别从劳动者和用人单位的角度，列出了在协商解约过程中应注意的事项。了解这些，有助于双方在特定情

  #劳动立法

  0 人浏览
• 我在餐馆工作，没有签合同，能拿到工资吗？
  可以申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 无论提成是5000，公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天辞职，工资怎么算？
  试用期内辞职，工资按实际工作的天数和劳动合同所约定的工资进行计算。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低

  全部9个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问我上了一天班不想上了，可以要工资吗
  法律分析：劳动法规定上一天班，就可以拿一天工资，未规定必须上满多少天才可以拿工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 已经离职了工资也结了。四个月后公司突然又打了一笔钱。说让打回去
  法律分析：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 月薪2800元，月休4天，如果上班23天，工资应该多少？
  计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询