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企业日薪工资怎么算法

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企业欠工资向劳动局提起诉讼怎么写
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你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 二、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔...更多回复>>
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北京企业现在般外地了,拖欠工资我怎么要。
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你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。更多回复>>
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福利企业破产了,干10年10个月补偿怎么算法?请求支援
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如果解除合同可以要求经济补偿,如是破产就要按照破产程序补偿。更多回复>>
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企业退休工人的工资有哪几部分组成:工龄每年算多少钱,交的养老金累计升息怎么算,然后又怎么算成工资。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。更多回复>>
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退休金不足1000元有最低标准吗
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咨询单位。。更多回复>>