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三倍年假工资怎么算

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咨询内容:
五一加班公司不给三倍工资怎么办
推荐答案:
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。更多回复>>
咨询内容:
我以提前3天通知用人单位我要辞职,可是用人单为故意拖延时间不发工资不让我走,这该怎么办
推荐答案:
工资不发可以提起仲裁要求发放,单位必须办理给你办理退工手续,如果单位都不作为,你可以向劳动监察部门要求处理或提起劳动仲裁。更多回复>>
咨询内容:
2012.10.02那天当班算三倍工资吗?
推荐答案:
您好:法定节假日加班费为平时工资的三倍。更多回复>>
咨询内容:
我于1997年9月参加工作,2011年10月进入现在的公司,由于本公司合并需精减人员,这次将我辞退,这么多年我一直没休过年休假,请问可以要求此公司补偿带薪年假工资吗
推荐答案:
可以要求此公司补偿带薪年假工资更多回复>>
咨询内容:
怀孕后期想再家休息养胎,如果请假,是请病假吗?那病假工资怎么算的?
推荐答案:
正常发放。更多回复>>