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旷工 三倍工资怎么算

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1、工资怎么算?

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咨询内容:
我的工作单位规定,一个月的全勤是22天,工资1800,工资按月发放,如果我一个月内工作了28天,工资还是发我1800,合理么?还有我如果没有干完一个月就离职了,工资是1800除以22,再乘以出勤天数,还是怎么算呢?
推荐答案:
应支付加班费,月工资除以21.75天等于日工资,加班费为延时工资为:月工资除以21.75天再除以8乘以加班总小时数再乘以1.5。周六日加班工资为:月工资除以21.75天乘以2。更多回复>>
咨询内容:
2015年春节算三倍工资是哪几天
推荐答案:
您好,看国家规定的法定节假日即可,可能存在调休问题,谢谢。更多回复>>
咨询内容:
员工有时候迟到很久 平时几分钟十几分钟就算了, 可是有时候迟到半小时一小时 有一次最多还迟到两小时,说是时间长了按旷工处理, 可是我不知道这个时间长了是多久算长. 国家对此怎么规定的.还有国家规定的处罚是怎么处罚的. 头疼呐.
推荐答案:
你好,国家没有明确规定,需按照单位的规章制度处理。更多回复>>
咨询内容:
我上个月辞职了,但是辞职报告是29号的,我27.28.29三天旷工,可以不发工资嘛?合同上说三天旷工算自动离职,能告诉我怎么办嘛?
推荐答案:
你所谓的怎么办是什么意思你所谓的怎么办是什么意思更多回复>>
咨询内容:
三倍薪水是按基本工资算的还是按月工资总和算的
推荐答案:
你好,一般是月平均工资更多回复>>