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辞退三倍工资怎么算

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国庆节1、2、3都在上班,但是做考勤只加了6天的加班,合理吗?会计说本来的一倍工资已经给过了。
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你好,根据具体情况而定 建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。更多回复>>

2、劳动辞退赔偿

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工作满12年无故辞退应该赔偿几个月工资
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24个月的工资,但需提供厂方非法辞退你的书面通知,可来电免费咨询本律师更多回复>>
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使用期不合格被辞退工资怎么算
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依据工伤前12个月 实领月平均工资计算更多回复>>
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