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劳动仲裁没交税的工资怎么算

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咨询内容:
劳动仲裁大概费用怎么算
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申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点: (1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。 (2)结案后,仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则,予以确定。双方部分败诉的,由双方当事人承担。 (3)当事人撤诉的,全部费用由撤诉方承担。 (4)经仲裁调解达成调解协议的,仲裁费由双方当事人协商解决。值得注意的是,劳动者与用人单位发生劳动争议后,如果生活困难无力支付仲裁费,可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会应根据申请人的实际情况,依据《劳动争议仲裁委...更多回复>>
咨询内容:
我在一家单位上班,没有书面劳动合同,前四个月工资只是以人力私人名义打入我银行卡,后面几个月工资分两部分发放,分别以工资和人力私人账号汇款转账的形式打入我银行卡。现我已辞职并申请劳动仲裁索要双倍工资差额。 一个律师说因为我没法证明人力是这个公司的,所以我只能要到后面那几个月以工资形式打入卡里数额的双倍差额,请问是这样吗? 我手里这些证据不知够不够证明人力是这家公司的? 1.QQ聊天记录 2.银行卡打款明细,人力以她自己的账号给我打钱的账号号码以及账号与人力名字的对应关系已经在银行打印出来并确认盖章 3.人力以私人账号和工资形式分别给我打钱,打钱时间都在10号左右,而且一般时间间隔只有半小时左右,如把后面几个月她以私人和工资名义打的两部分金额相加再加上扣掉的保险数额对比就可以看出,后面几个月和前面四个月我的工资实际都是一样的 4.离职手续上有她签字(原件在单位那,我只有聊天记录证明有离职手续) 5.一个离职时的收据,上面有人力和我的签字确认,但盖的章却是法人另外一家新开的公司 6.劳动仲裁曾经给单位打过电话,是人力接的。人力受单位委托领取立案通知书证明,但是上面没写人力到底是否是该单位职工
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建议收集其他证据,以更好的维护你的权益。 如需帮助,欢迎来所免费咨询。更多回复>>
咨询内容:
请问一下,因劳动工资产生争议的问题申请劳动仲裁费用怎么算?还有我辞职了想要求一次性结清我的工资是否合法合理?
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对方拖欠公司财务未还可以要求返还协商不成可以向法院起诉解决更多回复>>
咨询内容:
带着这个算的工资的明细,直接去劳动仲裁就可以是么?
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您好,公司拖欠工资呢。您可以提起劳动仲裁的。具体可联系。更多回复>>
咨询内容:
你好!请问公司搬离本市,我不愿意去,公司安排我到本市其他的公司上班,公司水薪资不变,如果我之前是3000元,现在拿到工资2980元。这算降薪了吗?劳动仲裁我会赢吗?
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差20元,可能维权成本更高。更多回复>>