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上班突然离职工资怎么算

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上了12天班,突然有事,公司不同意离职,也不发工资怎么办 ?
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。更多回复>>
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在上班阶段哺乳假怎么算
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哺乳假要支付正常的工资的,哺乳期的女职工,每天有2小时的哺乳假更多回复>>
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在法定假之内是按照你正常工资给的。更多回复>>
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财务人员离职后不交接工资怎么算
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可以扣发工资可以扣发工资更多回复>>
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由于公司货源不足,有时每月上班时间不足21.75天,如果月上班时间是18天,应怎样计?谢谢!
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按照实际的时间进行计算。更多回复>>