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不足月离职工资怎么算

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咨询内容:
我因病不能正常上班,医疗费的报销,公司要让我到指定医院住院才报,我患的是腰椎键盘突出,到了指定医院住院,但指定医院有不接收。看病我花了10000多,医疗费我自己出了,但现在我的病还没完全好,工作无法在继续,就办急辞,公司要扣我三个的平均工资(也就是扣了我整整一个月的工资),不知道合理不。还有我想把我的养老保险转出来,自己给自己交,可以吗?
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只要在单位工作一定的年限,应当享受法定的医疗期,单位克扣工资的行为是不对的,养老保险只有在你离职时转出来,但不能领取现金的。更多回复>>
咨询内容:
你好!我想咨询下,公司员工没有书面提出辞职,突然就不来上班了,造成了我公司损失,请问这样在职的上月中公司要支付工资吗?工资结算是每次月的20号,如果结算,我公司损失部分应该要扣除的吧,谢谢
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应当依法支付,造成损失的,可以申请劳动仲裁要求赔偿。更多回复>>
咨询内容:
如题,老板是故意为难,只剩下她的签字了,如果申请劳动仲裁的话,需要提供什么证据?离职报告算证据么?
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提前三十天以书面形式通知即履行了劳动者辞职的义务。更多回复>>
咨询内容:
请问星期六·星期天的加班工资是怎么算的了,是平时的几倍了
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星期六星期天也是有工资的,加班应当是双倍的工资。更多回复>>
咨询内容:
你好,我在我们家公司做满一年了在2018年12月10日提出离职,离职时也申请年假本来是加上年假算工资是做到2019年17号的,但离职后发工资时说公司不批年假,就给我算年假工资只是按照我做到10号的工资给我,
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