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突然被离职工资怎么算

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我因下班后交通事故清请病假公司要停我保险和工资是否合理
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不合理,依昭劳动合同法规定,在医疗期内不能解除劳动合同。那一般原工资待遇60、70%是有的吧。更多回复>>
咨询内容:
在厂工作三个月未签任何劳动合同,由于工资低跟老板商量老板又不愿意加,于是一气之下自动离厂,老板说按旷工处理一分工资都没有,老板原来承诺每月2600的保底工资我还能一分不少的拿到吗,我的工资应该怎么算
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未签合同本身就可以解除劳动关系,你要证明你月工资为2600,那么工资就应该及时和你结清更多回复>>
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我在绍兴上虞一家化工厂上班,是操作工,公司是22天制,可是我上也月上了30天班,我想咨询一下,除了公司规定的22天以外,那8天的工资应该怎么算?应该给予我的工资是多少??
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如果是加班150.如果占用的休息日200%更多回复>>
咨询内容:
你好,我在饭店工作了20多天,突然不想干了老板说我自动离职不给工资怎么办
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没有合同确实难办,钱又不多。更多回复>>
咨询内容:
在工厂里面工作,然后不想干了,也没有打离职报告,自动离职,这样的工资怎么算?
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