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离职公司不给我工资怎么算

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咨询内容:
您好!办理离职时,公司欠我报销,提成,一个半月工资,不办理完离职不给我,现在离职办理完后,也一直拖欠报销,提成不给,找他们要,又找理由说工作没交接完!离职都已经办完了,离职证明都已经盖章,现在我该怎么办!
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您好,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。更多回复>>
咨询内容:
干了3天吧,想走,不结工资不批离职手续怎么办
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固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项更多回复>>
咨询内容:
公司规定周末双休,我23号离职,不给我算周末正常休假工资对吗?符合劳动法不
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您好,针对您的问题我有如下解答: 不合法,应该算 工资。更多回复>>
咨询内容:
2013年十一之后10号走算几天工资
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算至离职当日,法定节假日工资都可以主张。更多回复>>
咨询内容:
律师您好,我在2009年11月20号一个公司工作签订劳动合同3年。公司11个月没有跟我缴纳各项保险,工资压3个月然后3个月一发(就是6个月),每个月休息2天。我现在想辞职让公司跟我结清费用,公司现在不同意我辞职,说如果辞职所以费用全部不给,还说让我出差的费用算是培训费用从工资扣除我现在该怎么办
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申请劳动仲裁更多回复>>