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春节过节离职工资怎么算

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请各位律师帮帮忙
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也不是连续旷工三天按自动离职! 矿工按三倍扣工资。其他工资不能扣,只能赔偿相应损失的! 建议请律师提供帮助! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请采纳为答案。更多回复>>
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我2014年4月提出辞职,5月7日进行交接,8日到新单位工作,请问我5月份的工资怎么算(其中含节日),还有5月份单位应承担的保险怎么结算?
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离职的时候应该有一个《离职证明书》,你可凭离职证明书到公司进行结算。一般情况下,你的工资要等到公司统一发工资的时候才会发给你。更多回复>>
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我老公因左腿骨折,里外都上了钢板和镙丝,病休的工资他单位按每天15元加基本工资400元,请问这样算合理吗?国家标准是怎样算的。谢谢!
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。更多回复>>
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我于4月11日下班后发生车祸致脚部骨折,当天住进医院,治疗到4月18日办理了出院手续,医生于18日出具诊断证明和病休两个月证明各一张,我想请问:我的病假应该从哪一天算?应该六月几号上班?
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现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!更多回复>>
咨询内容:
春节后要求保姆换地方工作,她不愿意,像我索取春节过节费,我提前一个月告诉过她有可能换地方工作她知道,只是节前一个工作日我明确的告知她如果不能来就要结算工资了,请问是否需要支付春节费用
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如果你们没有约定春节费用,你可以不支付。更多回复>>